Prise de conscience & Choix d'Actions
Application Active & Ancrage
Renforcement post-formation personnalisé
“Le management, c’est d’abord avoir les bons outils. Une organisation claire permet d’être prêt à chaque instant.”
“Le meilleur moyen de prédire l’avenir est de le créer.”
— Peter Drucker
“La collaboration fait la force. Ensemble, nous transformons les idées en actions concrètes.”
“Les grandes choses en affaires ne sont jamais faites par une seule personne. Elles sont faites par une équipe.”
— Steve Jobs
“Chaque décision est un pas vers l’équilibre. Le management, c’est l’art de faire les bons choix.”
“La prise de décision est la responsabilité la plus importante d’un manager.”
— Peter Drucker
“Clarifier les priorités est essentiel pour avancer en équipe. Pour réussir, chaque idée doit se transformer en actions concrètes et mesurables.”
“Les grands leaders ne sont pas ceux qui ont toutes les réponses, mais ceux qui posent les bonnes questions.”
— Simon Sinek
“Les idées partagées renforcent la cohésion. Avoir une vision claire à chaque étape et ajuster les actions permet de garder le cap vers la réussite.”
“Le leadership est l’art de faire faire quelque chose à quelqu’un parce qu’il a envie de le faire.”
— Dwight D. Eisenhower
“Chaque problème renferme une solution. C’est dans les défis que l’innovation prend forme.”
“Les problèmes ne sont pas des arrêts, mais des directives.”
— Robert H. Schuller
“Une communication efficace est la clé de la gestion d’équipe. Partager les informations de manière transparente crée une collaboration harmonieuse.”
“La communication est la compétence la plus importante dans la vie.”
— Stephen R. Covey
“Les étapes sont les clés pour atteindre les sommets. Un plan bien défini guide chaque action vers le résultat attendu.”
“Une bonne planification sans action ne sert à rien.”
— J.F. Kennedy
Les compétences apprises sont directement appliquées, boostant l'efficacité globale des collaborateurs.
L'entreprise devient plus flexible et réactive aux changements grâce à une formation qui prépare les employés à s'adapter rapidement aux nouvelles situations.
Une formation concrète et axée sur la pratique aide et renforce la motivation des collaborateurs et réduit le turnover.
Le concept 7T2one garantit des résultats mesurables, assurant un retour sur investissement tangible.
Les employés sont plus épanouis et ont davantage confiance en eux.
Appliquer immédiatement ce qu'ils ont appris les rend plus confiants et plus proactifs.
Des compétences utilisables dès le lendemain, qui augmentent leur savoir-faire.
Participer à des formations de qualité les fait se sentir épanouis et motivés à donner le meilleur d'eux-mêmes.
" Excellente formation, dynamisé par un formateur qui sait nous transmettre son expérience de façon très ludique. Frank est un très bon communicant et ses mises en situation concrètes, nous montrent le bon chemin. Cette formation a été une sorte de révélation pour moi, merci Frank"
" J'ai pris conscience qu'en tant que « manager », je ne réagissais pas toujours correctement dans chaque situation. La manière dont on peut s'améliorer et voir ses propres erreurs pour les corriger m'a été expliquée de manière impressionnante. Je te remercie beaucoup pour m’avoir donné cette opportunité."
" Tout d'abord, je tiens à te remercier à nouveau pour les trois jours vraiment très intéressants de ta formation en management. Le cours m'a ouvert les yeux à bien des égards et m'a montré que j'ai encore beaucoup de potentiel pour m'améliorer en management."
"Formation très, très enrichissante, Frank sait transmettre ces connaissances et animer parfaitement sa formation. La théorie devient applicable dans la réalité grâce a ton concept 7T2one."
"Ta formation en management m'a inspirée et encouragée. Je vais désormais réfléchir de manière beaucoup plus consciente à mes actions, à ma communication ainsi qu'à mon rôle de modèle dans mes fonctions et tâches de management. Merci beaucoup pour tes précieux "éclaircissements"."
"Encore un grand merci pour les trois jours incroyables de formation en management avec toi. Je n'avais jamais eu autant d'idées et de visions à la fois. Et pas seulement dans le domaine professionnel."
"Encore un grand merci pour ces trois journées formidables et instructives lors de ta formation en management."
"La formation en management de trois jours avec toi a été très enrichissante pour moi. Résultat : je peux appliquer directement ce que j'ai appris dans la pratique. Je m'en réjouis beaucoup et tiens à te remercier chaleureusement."
"Merci beaucoup pour la formation en management inspirante et la structure claire des phases de suivi avec ton concept 7T2one."
"Je tiens à te remercier encore une fois pour ta formation en management. J'ai beaucoup appris et cela m'a énormément aidée."
"Merci beaucoup pour la formidable formation en gestion d’équipe ! C'était super ! J'ai pu apprendre et bénéficier de beaucoup de choses ! Les exercices avec les yeux bandés étaient particulièrement impressionnants et illustraient très bien les réalités différent"
"Formation en gestion d’équipe de qualité avec un aspect très axés pratique extrêmement utile pour notre métier."
"Formation pour Manager très enrichissante, Frank est particulièrement pédagogue, merci à lui !"
"Frank est un excellent formateur, enthousiasmant et pédagogue."
"Frank est un excellent formateur qui sait parfaitement relier théorie et pratique. Un grand merci à toi."
Imaginez un chef passionné par la gastronomie évoluant dans les cuisines les plus prestigieuses.
Après 22 années d'expérience, une nouvelle opportunité se présente : il devient responsable régional des ventes. Gravissant les échelons, il finit par être nommé Directeur des ventes, gérant une équipe pour une entreprise internationale.
Enthousiaste, il suit des formations en management, ventes et gestion d'équipe, mais rapidement, il se heurte à une réalité déconcertante : la théorie ne suffit pas et est souvent bien éloignée de la réalité du terrain.
Un jour, par un heureux hasard, il devient formateur. Ce fut une révélation. Il se dit alors : « Si je fais cela différemment, je peux vraiment aider ceux qui, comme moi, ont du mal à mettre la théorie en pratique. »
C'est ainsi qu'il se lance dans le domaine de la formation, avec une mission claire : ancrer l'apprentissage au plus près de la réalité du terrain. Il transforme les concepts complexes en pratiques accessibles et centre ses cours sur les participants et une question essentielle : « Que doit faire le collaborateur différemment demain à 8 heures sur son lieu de travail ? » Aujourd'hui, grâce à sa vision et à son approche concrète, il aide des professionnels à combler le fossé entre théorie et pratique, rendant chaque apprentissage pertinent et immédiatement applicable.
Cette personne, c'est moi. Aujourd’hui, mon rôle est…
En tant que spécialiste de la conception personnalisée de formations pour adultes, je ne me contente pas de transmettre des connaissances théoriques. Je crée des parcours éducatifs qui combinent théorie, pratiques et croissance personnelle, le tout étant adapté aux besoins spécifiques de l'entreprise. Chaque programme que je conçois est centré sur les apprenants, avec des activités interactives qui permettent d’appliquer immédiatement les nouvelles connaissances au sein de leur entreprise.
En développant le concept 7T2one, j’ai introduit une approche post-formation exclusive. Cette méthode vise à ancrer durablement les compétences acquises et à assurer une intégration réussie des acquis bien au-delà de la salle de formation. Pour moi, chaque formation est bien plus qu’un simple cours ; c’est une invitation à l’action et à la transformation.
Les participants ressortent de mes formations non seulement avec de nouvelles compétences, mais aussi avec la capacité de briller dans leur environnement professionnel et personnel. En fin de compte, c’est cette vision concrète, pratique et centrée sur l’individu qui guide chaque étape de mon travail.
Notre ambition est de toujours créer un environnement d’apprentissage où les compétences ne sont pas seulement apprises, mais aussi intégrées sur le lieu de travail.
Imaginez un avenir avec lequel la formation est synonyme de transformation tangible, ayant un impact positif sur des milliers de carrières.
Avec cette vision, nous nous engageons à rester à la pointe de l'innovation en matière de formation, en restant toujours centrés sur la réalité du terrain, pour faire de chaque apprentissage une expérience enrichissante et immédiatement applicable.
La Croyance
en notre Mission
Nous croyons profondément en l’impact positif que nos formations peuvent avoir. Nous sommes convaincus que notre approche centrée sur le participant et axée sur le concret du terrain peut transformer des carrières et des entreprises. Cette conviction guide chaque étape de notre travail et renforce notre engagement envers ceux que nous formons.
La Passion
La passion est le moteur de l’action humaine, et de notre activité. Nous sommes profondément passionnés et inspirés à aider nos participants, en partageant avec enthousiasme notre savoir-faire et notre expertise. Notre passion pour l’apprentissage et le développement personnel se reflète dans l’énergie et la détermination que nous mettons dans chaque formation.
Les Participants
Chez 7T2one, chaque participant est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à offrir plus qu’une simple formation ; nous fournissons un soutien personnalisé pour aider chaque individu à réaliser et à développer son plein potentiel grâce au concept 7T2one.
La Cohérence
& la Pertinence
Nous nous assurons que nos formations correspondent aux besoins spécifiques de nos clients et sont pertinentes par rapport aux réalités du marché. Chaque programme est soigneusement conçu pour être à la fois applicable et utile dans le contexte professionnel des participants.
L'Empathie &
la Bienveillance
Nous créons un environnement d’apprentissage empathique et solidaire, conçu pour permettre aux participants d’apprendre dans un environnement de partage global, de bienveillance et sans jugement. Nous maintenons une communication ouverte et honnête avec nos participants.
L'Innovation
& la Qualité
En restant à la pointe des tendances et des pratiques de formation, nous proposons des solutions innovantes et nous nous engageons à atteindre l'excellence dans tout ce que nous entreprenons. Notre objectif est de dépasser les attentes et d’apporter une valeur ajoutée significative à chaque entreprise et individu que nous servons, depuis la conception des programmes jusqu’au suivi post-formation.
